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회사에 겨우 입사했는데 업무 배정이 안되거나 일을 주지 않고, 선임이 없다면 어떠실 것 같나요?
경력이 있으시다면 어느정도 알아서 할 수 있을지 모르겠지만, 신입이라면 이것 만큼 스트레스 받는 일이 없을 것 같습니다.
가만히 있는데 물경력이 되어가는 느낌이고, 다른데 이직도 못할 것 같고...
이번 사연자 분은 이런 문제를 겪고 계신 분입니다.
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이 분의 경우 전임자가 망쳐놓은 프로젝트를 외주를 통해 개발하고 있고, 정작 본인은 제대로 된 업무가 없는 상태이시더라구요.
저는 이런 경우라면 남는 시간동안 공부를 하면서 이직 준비를 할 것 같습니다.
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이런 문제는 다른 회사에서도 퇴직 사유로 이해해줄만한 부분이기 때문에 최대한 공부를 해서 이직 시에 "회사에서 업무를 제대로 부여받지 못해서 이직을 했다"라고 이야기 하며, 이런 상황에 포기하지 않고 혼자서라도 공부했다는 것을 보여주면 플러스가 될 수 있는 부분입니다.
물론 공부한 부분들은 이직 할 회사에서 활용할 수 있을만한 부분이어야 할꺼구요.
결국 말하기에 따라 합격/불합격이 갈릴 수 있으니 최대한 회사가 듣고싶은 이야기를 할 수 있도록 고민해보시기 바랍니다!
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